聚焦高质量发展再发力,锚定世界一流企业勇攀登。2月3日,集团公司召开2023年度工作会议暨安全生产工作会议,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实中央经济工作会议和省委十五届二次全会暨省委经济工作会议、省“两会”部署要求,总结2022年工作,分析当前形势,部署2023年任务,全力跑出新速度、闯出新天地、干出新精彩,为中国式现代化和我省奋进“两个先行”贡献交投力量。
会上,集团党委书记、董事长俞志宏作了题为《向着世界一流企业目标勇毅前行 为我省奋进“两个先行”贡献交投力量》的讲话,党委副书记、总经理詹小张作了题为《拉高标杆强创新 自断退路快转型 为全面推进集团高质量发展再创佳绩》的工作报告,副总经理姚宏峰代表集团安委会作安全生产工作报告,领导班子其他成员、外部董事、监事会成员出席会议。
2022年,集团实现营业收入3165.98亿元、利润总额131.77亿元,分别占省属企业总量的18.9%和28.2%,继续列第二和第一。截至2022年底,集团资产总额8397.45亿元,所有者权益2778.54亿元。获评浙江省高质量发展领军企业,在世界500强排名跃升131位至第302位,在全国省级交通集团中排名最高。全年完成交通基础设施投资795.2亿元,占全省综合交通投资的23.1%,在全省所有地市和省属单位中位列第二。湖杭铁路、杭金衢高速改扩建二期、景文高速、临建高速先行段如期建成通车。
会议明确了2023年工作目标:实现营业收入3220亿元以上、利润总额122亿元以上(消化新开通交通项目亏损和区域铁路整合新增亏损合计22亿元后);完成交通基础设施投资829亿元以上。
俞志宏在讲话中全面总结了2022年工作。他指出,过去一年是极不平凡的一年,是集团经受大战大考的一年。集团上下坚决贯彻省委省政府决策部署,以争做世界一流企业目标为引领,紧紧围绕争当“四个标杆”,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,统筹抓好稳进提质、除险保安、塑造变革,努力承担好责任、发挥好功能、发展好企业,落实重大战略,强责任、强担当,深化国企改革,重攻坚、重实效,注重创新发展,有突破、有提升,坚持党建强企,树标杆、树形象,负重拼搏、团结奋进,经受住了严峻的考验和挑战,各项工作取得了新的进展和成效。
俞志宏指出,争做世界一流企业是引领集团前进的总目标,经过这几年的发展,特别是这三年,疫情冲击下集团整体展现出较好的发展韧性和抗风险能力,综合实力明显增强,改革效应持续释放,业务布局不断优化,发展基础更加稳固。集团有基础有条件,有能力更有信心,更好服务全省大局,更快实现高质量发展,更有力迈向世界一流企业。要与时俱进地把握习近平总书记在中央深改委会议上强调“加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业”的丰富内涵和核心要义,深刻理解“产品卓越”,着力打造专业专注、精致精良的交投品质;深刻理解“品牌卓著”,着力打造行业领先、特色鲜明的交投形象;深刻理解“创新领先”,着力打造充满活力、充满后劲的交投引擎;深刻理解“治理现代”,着力打造有序放权、有效监管的交投模式,志存高远,勇于攀登,以更宽的视野、更高的格局、更大的力度、更强的自我革命精神进行系统变革和重塑,真正与世界一流对标、向世界一流看齐、朝世界一流迈进。
俞志宏强调,今年工作的总体要求是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神,按照省委省政府部署要求,忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,把高质量发展作为首要任务,把改革创新作为根本动力,把建设世界一流企业作为总目标,把“承担好责任、发挥好功能、发展好企业”作为总要求,突出扩投资、稳效益、强改革、重创新、促共富、优党建,更好发挥全省交通建设主平台主力军硬核作用,为中国式现代化和我省奋进“两个先行”贡献交投力量。重点抓好六个方面工作,一是重项目扩投资,全力推进高水平交通强省建设。要牢固树立“项目为王”理念,精准对接省“8+4”政策体系,抓项目攻坚定目标,抓项目建设比进度,抓项目前期促开工,抓项目要素保落实,全面落实“千项万亿”工程,助力全省投资稳增长。二是重经营稳增长,全面完成“十四五”规划目标。交通关联产业要全面落实“六个全力稳增长”行动,产业金融要扎实推进“高质量发展四大攻坚”行动,交通基础设施业务要有力有效深化“运营转经营”行动,全力应对交通主业效益加速下滑,实现集团整体稳增长目标。三是重改革优机制,全力推进新一轮国企改革深化提升。要以数字化改革为牵引,通过创新优化治理管控体系,聚焦数字化赋能发展,深化激励机制改革,取得并购整合实效,打造公司治理新、经营机制新、发展动能新、布局结构新的现代新国企。四是重创新增动力,全面增强高质量发展有力支撑。要聚焦创新能力建设、产业创新发展、构建创新生态,通过强化科技创新体系建设、产业创新发展、资本运作创新、对外开放提升,依靠创新向“微笑曲线”两端迈进。五是重共富创模式,全力打造省属国企助力共富样板。要进一步优化工作机制,不断深化交通助富、产业致富、金融促富、智力帮富“四大行动”,着力打造助力共富交投模式,努力形成在发展中服务、服务中发展的良性循环。六是重党建强队伍,全面开创新时代党建工作新局面。要全面落实新时代党的建设总要求,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实省委巡视整改要求,持续推进干部人才队伍变革重塑,深入实施“强基强企”工程,纵深推进清廉交投建设,加快推动企业文化融合,奋力打造新时代国企党建高地和清廉国企建设高地。
俞志宏强调,今年的各项目标任务已经明确,关键在于落实。每位领导干部都要找准自己的“位”与“责”,不断强化“争”的意识,激发“拼”的劲头,突出“干”的实效,以志在必胜、干则必成的决心夺取开门红、半年红、全年红,不断向世界一流企业迈进,奋力当好“两个先行”开路先锋,为谱写中国式现代化浙江篇章作出交投贡献。
詹小张在讲话中从9个方面总结了集团2022年工作成效,深刻分析了当前存在的差距和不足。他强调,完成今年的经营目标,要全力做好15项重点工作:要变革重塑,推动交通主业由运营向经营转变;要亮晒比拼,加快交通项目建设;要统筹协调,推进科技创新体系落地见效;要聚焦赋能,打造更多数字化标志性成果;要改革攻坚,提升企业发展活力;要敢闯敢拼,全力拓市场增效益;要加快转型,提升产业核心竞争力;要抢抓机遇,确保投资并购取得新突破;要多路并举,加快布局战略性新兴产业;要开放提升,积极实施“走出去”战略;要强化协同,提升集团整体竞争力;要守正创新,加大权益融资力度;要持续对标,争做世界一流企业;要多跨联动,提升大风控能力;要落实责任,严守安全生产底线。
詹小张强调,开局关乎全年,首季主动、全年主动。各单位各部门要全面落实挂图作战,确保开门稳、开门好、开门红、开门旺。要“一天不误”扩大投资,“一马当先”拼抢政策,“一刻不停”拓市场、抢订单, “一竿到底”服务基层,拿出“逢冠必夺、有一必争”的勇气,不找借口、自断退路,有目标、有计划,抓执行、不拖延,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,圆满完成集团各项目标任务,开创集团高质量发展新局面。
会议还回顾总结了集团2022年安全生产工作情况,部署了2023年安全生产工作任务。会上,俞志宏与总部部门和二级单位的代表签订了2023年度目标责任书。会议还进行了集团领导班子和领导人员年度考核民主评议。
会议以视频形式召开,集团总经理助理、副总师、总部中层领导人员,各子(分)公司、所属院校主要领导等在主会场参加会议。各子(分)公司、所属院校其余领导班子成员,集团总部全体员工等在各自视频分会场参加会议。(集团公司开云官方在线入口-开云(中国))