浙高运公司副总经理 詹元

6月7日至11日，我参加了公司在延安举办的党员干部学党史红色专题教育培训班，再次感受了我们共产党人崇高的革命理想，实事求是、理论联系实际、自力更生的实干精神，全心全意为人民服务、艰苦奋斗的工作作风。正是这代代相传的延安精神，激励着我们不忘初心、牢记使命、接续奋斗！作为浙高运公司的领导干部，我们更要弘扬和传承延安精神，坚定理想信念，为集团“争做世界一流企业”和公司“进入全国高速公路运营管理第一方阵 打造全国高速公路运营管理第一品牌”不懈奋斗！

在学思践悟中坚定理想信念。延安为什么在物质匮乏、条件艰苦的环境下，却朝气蓬勃、激情燃烧、充满生机，成为成千上万有志之士景仰、向往和奔赴的精神高地？因为那里有崇高的理想、坚定的信念、真理的光辉、民族的希望。习近平总书记指出：“理想信念是一个国家、民族和政党团结奋斗的精神旗帜，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人立身安命的根本。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神就会“缺钙”，就会得“软骨病”。加强党史学习教育，就是在为共产党员“补钙”。在党史学习教育中，需要我们从书本、从实践中加强学习，用系统、思辨的方法去考量、去钻研，努力在学习上下功夫，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。特别是当前，公司正处在改革发展的关键阶段，各项工作任务非常繁重，更需要我们坚持学习工作化，工作学习化，进一步完善知识结构，在实践中提高素质、增长才干，为公司的发展而不懈努力。

在实际工作中充分落实民主集中制。延安时期，毛泽东同志发表了《为人民服务》的著名演讲，开宗明义地指出：“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”党的七大，把全心全意为人民服务写入党章。习近平总书记明确指出：“人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。”作为领导干部，我们要发扬民主、集思广益，确保党的方针、政策、路线得到贯彻执行。更要当好乐队指挥，善奏交响曲，掌握工作的主动权，做到事事有人抓、人人有专责，保证集体决策执行落地生根。在出现矛盾和分歧时，要主动沟通，消除误会，把不良影响降到最低限度。坚决反对当面不说、背后乱说，会上不讲、会后乱讲，当面一套、背后一套的两面派做法，切实保障员工和企业的利益，为员工创造和谐快乐的工作环境，确保公司健康可持续发展。

在实事求是中服务好基层员工。中国共产党历来把为中国广大人民谋利益作为自己的根本宗旨，在延安时期就明确提出了“为人民服务”的口号并在全党认真实践。当前，公司正处在体制转型和“进入全国高速公路运营管理第一方阵 打造全国高速公路运营管理第一品牌”关键时期。我们既要明确客观实际中的“实事”，也要以实践为基础探索“求是”的过程，迈好前进的步伐。调查研究是谋事之基、成事之道。要全面开展好调研工作，掌握工作进展情况和实际存在的问题，坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入群众，倾听群众心声，办好群众的事情。

学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所干。弘扬延安精神，最重要的是要有强烈的实干精神。我们要把此次培训所得内化于心、外见于行，把培训效果体现在实际工作中，坚持低调务实不张扬、埋头苦干不松懈，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，使自己成为无愧于人民群众的合格干部。