浙商中拓党委副书记、副董事长、纪委书记、工会主席   丁建国
   井冈山是革命的圣地，孕育了伟大的井冈山精神。中国革命的星星之火从井冈山上薪火相传，在新时代不断放射出新的光芒。井冈山精神对于新中国，对于中华民族伟大复兴事业，是取之不尽、用之不竭的宝贵财富。

作为一名有26年党龄的党员，我始终清晰地记得在我参加入党积极分子培训班的第一堂课上老师说的一句话，“作为一名要求入党的同志，形式上入党是一时的，但是如何在思想上入党则是一辈子的事情”。这次的井冈山学习培训，让我对这句话有了更加深刻的认识，让我进一步坚定了入党初心，坚定了为共产主义奋斗终身的理想信念，为在工作中发挥作用、贡献力量增添了精神动力。 回到实际工作中，我们应该怎样把井冈山精神转化为推动工作的实际成效呢？
      首先，要用井冈山精神解决好人生观和价值观的问题。跟着党来到井冈山革命，是先辈们为了国家的前途命运和中国人民的幸福生活作出的崇高选择，其中不乏有很多家境殷实的共产党人，但是他们没有选择安逸的生活，而是为了信仰为了劳苦大众选择了革命的道路。我们现在同样要有这样的情怀和信念。作为国有企业，我们除了承担经济责任之外，还要承担政治责任、社会责任。这样的责任、使命、担当，不仅仅是公司中高层领导干部的价值认同，更应该是公司上下全体员工共同的价值认同。只有这样，公司上下才能站在国家前途命运、人民幸福生活的高度去思考问题、谋划未来、落实工作。
       其次，要有咬定青山不放松的韧劲。相较于井冈山时期、革命战争年代的困难和危险，我们在工作中碰到的困难和问题又算得了什么？我们要始终保持昂扬的精神和高昂的斗志，要有不到黄河不死心、不撞南墙不回头的决心。公司经过近年来的快速发展，有了很好的基础，也积累了不少经验，但是随着业务规模的不断扩大和组织架构的不断调整，要实现“十四五”发展目标，很多工作都需要久久为功，需要不断在试错中曲折前进。当前，公司大力推进物流金融、数字化转型、事业部改革等重点工作，肯定不会一帆风顺，会碰到各种各样的实际问题。我们要像钉钉子一样钻进去解决问题，要依靠实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利的井冈山精神，一个接一个地攻克困难问题，并在实践中不断总结经验教训，积小胜为大胜，从量变到质变，推动公司核心竞争力提升，为公司可持续发展提供更多的经验。
      再者，要坚持问题导向，学会用正确的方法来落实工作。中国共产党之所以能够用100年的时间带领我们国家实现从站起来到富起来、强起来，就是因为有正确的理论方法来指导实践。井冈山斗争的成功，在于我们党在科学理论的指导下，在实践中找到了解决问题的方法。如“调查研究”“把支部建在连上”等，都是值得我们在实际工作中去学习和借鉴的工作方法。公司所处的大宗商品行业，面对百年未有之大变局和日益复杂的国际国内形势，需要有更强的适应能力。我们不能将眼光停留在过去，用老方法处理新问题，用老经验破解新桎梏。要学会分析和剖析问题，找到哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，分清主次，突破问题。我们还要善于创新创造，清醒地认识到不发展是最大的风险。无论是商业模式，还是具体业务的个性化服务，都需要我们以“为客户创造价值”为导向，以“让产业链更集约更高效”为目标，不断守正创新，始终紧跟时代和行业发展的步伐，确保在激烈的市场竞争中始终走在前列。
      学习井冈山精神，让我更加坚信了杨根思在抗美援朝时对战士们说的三个“不相信”：“不相信有完成不了的任务，不相信有战胜不了的困难，不相信有战胜不了的敌人”。这三句话也是对井冈山精神很好的诠释，让我们一起共勉！