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勇立潮头敢为先|首次集团高速公路管理体制改革——组建八大管理公司
倪小兰
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勇立潮头敢为先|首次集团高速公路管理体制改革——组建八大管理公司
日期:2024-08-02
来源:开云官方在线入口-开云(中国)有限公司

开栏语:

党的二十届三中全会指出,中国式现代化是在改革开放中不断推进的,也必将在改革开放中开辟广阔前景。

在改革开放的先行地,2001年,省委、省政府为加快实施国有经济战略性调整和国有企业战略性改组,更好地发挥国有经济在国民经济中的主导作用,组建集团作为省级交通类国有资产运营机构。自此,集团开启了建立健全现代企业制度,推进以市场化为导向的改革,加快建设大交通、促进大发展的征程。20多年来,集团秉持“承担好责任、发挥好功能、发展好企业、提升好队伍”的总要求,持续推进深化改革,为高质量发展注入了强大动力,企业综合实力显著增强,成为全省综合交通投资建设发展的主力军主平台。

紧紧抓住改革这个“关键一招”、这把“金钥匙”,从“集团是靠吃改革饭长大的”历史站位,梳理集团成立以来重大改革举措,反映集团依靠改革取得的发展成就,传承好、弘扬好交投人勇于改革的文化基因。自今天起,将推出“勇立潮头敢为先”专题报道,不断增进改革共识、汇聚改革合力,不断向改革求突破、向改革要效益,不断向远处进发、向高处攀登。

首次集团高速公路管理体制改革——组建八大管理公司

这次集团成立五年后的重大改革,改变了“一路一公司”“一路多公司”的组织构架,按照“就近、相连、集约管理、方便指挥”的要求,将旗下高速公路企业整合为上市、直管、浙西、浙北、浙中、浙东、台州和温州等八大板块,组建相应的八大管理公司,授权负责这一区域的高速公路建设、运营管理工作。“板块整编”改革,极大激发了高速公路一线“军团”的经营竞争力,有效降低经营成本,提高了高速公路运行效率和服务水平,为当时打造“千亿”集团目标打下了坚实基础。

通过探索建立统一高效的高速公路管理体制、推行高速公路公司专业化管理的实践,也使集团走在了当时全国高速公路管理体制改革创新的前沿。

从2001年成立至2006年,集团所属高速公路建设运营取得了跨越式发展。先后建成甬台温宁波台州段、金丽温等高速公路,高速运营里程从616公里增加到1481公里(含参股高速),占全省高速公路通车里程的74%;投资在建的高速公路项目总里程近1400公里 ,占全省在建高速公路的76%,在全省高速公路网络建设和管理中发挥着主力军的作用。随着高速公路网络规模的不断扩大,集团旗下高速公路公司也从1家迅速发展到19家。“一路一公司”,甚至“一路多公司”的运营管理体制,严重制约了高速公路产业资源配置和集约化经营。改革势在必行。

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高速公路管理模式改革正式启动

2006年初,集团提出开展高速公路管理模式改革,并成立工作组启动调研。9月20日,经过充分酝酿和论证,集团印发《关于调整高速公路管理模式的决定》,正式启动集团成立以来首次高速公路管理体制改革。9月21日,集团召开高速公路管理模式优化调整工作实施动员会,宣布调整高速公路管理模式的决定。这次改革的总体思路是:本着经营集约化、管理规模化原则,改变“一路一公司”“一路多公司”的组织构架,通过辅业分离、产业整合的方式,按照“就近、相连、集约管理、方便指挥”的原则,组建若干家区域性高速公路管理机构,以受托管理、合并经营或资产重组的形式,负责该区域内集团旗下高速公路的建设、营运管理工作。

为便于指挥调度,利于各类资源共享,按照精干高效、节约成本原则,整合后管理公司的管理规模以500公里左右为宜,被整合的路段地理位置相近或直接相连。在建项目则设置相对独立的机构,专门负责项目建设,确保管理模式调整不影响项目建设,同时实现区域性管理机构的一体化运作。管理模式调整后,区域内原高速公路项目业主产权关系和法人地位不变,账目独立核算,做到权属划分明确,责任边界明晰,费用归集合理,利益归属清楚。整合工作同时与集团发展战略相衔接、与浙江省社会经济发展相协调。

八大高速公路板块应运而生

上市板块:以浙江沪杭甬为核心,管理范围包括沪杭、杭甬高速、上三高速、绍嘉通道工程,及未来由浙江沪杭甬投资的其他高速公路。根据上市公司特点,以资产为纽带进行整合,以利于形成清晰的产权关系,促进上市公司可持续发展,维护其收益稳定、成长性良好的企业形象。

直管板块:以杭金衢高速公路为核心,管理范围包括杭金衢高速、黄衢南高速、甬金高速金华段、绍诸高速。直管板块的运作模式为:由集团设立专门机构直接管理,并以委托管理及产权控制等形式,对相关路段实行专业化管理。

浙西板块:以杭徽高速公路为主体,管理范围包括杭徽高速及本区域规划中的集团拟投资的高速公路。

浙北板块:以浙北公司为核心,管理范围包括申嘉湖杭高速、申苏浙皖高速、杭长高速。浙北板块的运作模式为:以成立浙北高速公路管理公司为主体,接受业主的委托实行专业化管理,全权负责申苏浙皖、申嘉湖杭、杭长等三条高速公路的建设和营运管理。

浙东板块:以舟山大桥和宁波地区的高速公路为主体,管理范围包括舟山大陆连岛工程、宁波二期,及本地区规划中的集团拟投资的高速公路。浙东板块的运作模式为:成立浙东高速公路管理机构,接受业主的委托实行专业化管理,全权负责宁波二期、舟山大陆连岛工程的建设和营运管理。

台州板块:以台州高速和台金高速为主体,管理范围包括台州二期和台金高速,及本地区规划中的集团拟投资的高速公路。台州板块的运作模式为:两块牌子、一套班子、合并经营,并接受其他业主的委托实行专业化管理。

温州板块:以温州甬台温公司为核心,管理范围包括温州甬台温,及本地区规划中的集团拟投资的高速公路。温州板块的运作模式为:产权控制和受托管理相结合,全权负责集团控股的温州地区高速公路建设和营运管理。

浙南板块:以金丽温公司为核心,管理范围包括金丽温高速、龙丽高速、丽龙庆高速。浙南板块的运作模式为:产权控制和受托管理相结合,全权负责金丽温和龙丽丽龙两条高速公路的建设和营运管理。

首次高速公路管理模式改革初见成效

集团实施高速公路管理模式优化调整,是实现管理创新、向管理要效益的具体实践,是为实现做强做大、实现企业效益和价值最大化而采取的实质性行动,也是省属国有企业整合资源、促进发展、建设创新型企业的战略决策的重要举措,意义十分深远。

通过调整高速公路管理模式,实施高速公路统一经营、统一建设,实现了集约化、规模化、专业化和品牌化管理,提高了管理效率,降低了行政办公费用,提升了营运服务水平;有利于建设期间各类资源的有效配置,实现项目间的资源统一调配;有利于集团进一步增强核心优势和竞争实力、确保国有资产保值增值、为社会和股东创造更多财富。

管理模式改革将外延式、粗放型的发展模式调整为外延与内涵并重的发展模式,充分挖掘了内部潜力,降低企业运行成本,实现资本价值最大化。浙北、浙西、台州等板块实施“大所带小所”模式;浙南板块探索“中心收费站”,并编印员工操作规范系列手册,促进了整体管理效率和水平的提高。高速公路公司整合归并为8家区域性管理公司,大大降低了管理成本和费用支出,提高了各类要素资源的综合利用率,实现了企业经济效益和资本价值的最大化。整合后,每年仅管理费支出可节省约1.1亿元,减少办公设施等固定资产投资约5亿元。(本文转载自《勇立潮头二十载》一书,有增改)


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